بررسی رابطه بین مولفه های
مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها
چکیده:
امروزه سازمانهای کشور به مانند
سایر سازمانهای جهان ناگزیرند تا با دیگر سازمانها چه در داخل و چه در خارج از
کشور به رقابت بپردازند تا بتوانند در محیط کسب و کار باقی بمانند.از این رو آنها
باید بتوانند دست کم در یک زمینه برتر از رقبای خود باشند .به عبارت دیگر آنها
چاره ای ندارند جز اینکه نوآور باشند .پژوهش فوق با هدف تعیین رابطه بین مولفه های
مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها از طریق متغیر میانجی توانمند سازی کارکنان
بصورت موردی اجرا شد.